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職場の嫌な上司や同僚、部下など、その本音を聞いてみませんか?

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仕事の人間関係は問題やトラブルがつきもの、

  • 話や意見が合う合わない

  • 何かと野次を入れてくる

  • 全うから反論される

  • 嫌味を言われる

  • スルーされて議論にならない

  • 仕草や態度が気にさわる


など、他人の短所や欠点をあげれば切りがありません。
もちろん、相手のマナーが悪い場合もありますし、
意識が薄く大した問題としていないのかもしれません。

あるいは、自分自身がかなりの神経質かもしれませんし、
好き嫌いが激しいのかもしれません。

その、「なぜ嫌いなのか」「どうして苦手と感じてしまうのか」
原因を突き止めて、相手の心境・心情を知ることで、
故意にそうしているのか、無意識なのか、習慣なのか、
悪気があるのかないのか、
そこをクリアにすることで、何かしら対策方法や回避方法が見つかるかもしれません。

  • Aさんはこういう人だから、こういう対応をすればいい

  • Bさんはこういう人だから、本音は違うと判断すればいい

  • Cさんはこういう人だから、距離を置いた関係を持つといい


もともと相性が良くない仲であれば、わざわざ近づいて仲良くなる必要はありませんし。
そもそもその人に悪気もなく生まれつきのことであれば、そこまで気にするほうが時間の無駄。

人間関係も原因を突き止めることで、色々な対応や回避方法があるのです。


今ここで思い悩んでいる人間関係をハッキリさせてみませんか?




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